近年來，宣城大力宣傳“七彩宣城，贏得未來”的城市品質精神，推動年度活動，通過推廣優質品牌推廣，將品牌質量提升為黨?；顒?，推動了建設品牌引導站，建立“質量”。在建設“優質城市”的過程中，“移動診所”等舉措形成了高層次推進，部門聯動，企業創新的良好勢頭。

首先，注重建立“高質量”的工作模式。市委主要領導和市政府主要領導的質量發展委員會成立，“實施意見”中共宣城市宣城市人民政府關于推進質量改進行動推進質量強市建設“成立，黨委領導，政府領導，”大質量“工作部門聯合，企業責任和社會參與的模式。

第二是開展“質量改進行動年”活動。全面開展以“五模式”，“雙零”，“四五”行動為主要內容的質量改進行動年活動，發布“宣城市質量狀況分析報告”，精心組織了“中國品牌日”和“世界衡量標準”換貨”。主題宣傳和教育活動，如“世界認證日”，“世界標準日”，“3.15”和“質量月”。

第三是要做好質量評估和政府質量獎勵。市政府通過了“宣城市人民政府質量獎勵辦法”，并將“市長質量獎”調整為“市政府質量獎”。獎勵從10萬元提高到30萬元。今年，13家企業宣布了市政府的質量。獎。閩南電機有限公司榮獲省政府質量獎提名獎，郎溪縣榮獲“安徽省質量縣”，“全國橡塑印章行業名牌創作示范區”獲批建設。

第四是加強合作，開創質量新時代。積極參與G60科技走廊質量標準和品牌建設論壇，共同發布“G60科技走廊質量協同發展方案”，組織企業申報江蘇，浙江，上海100個最佳品牌。